在“国际化跃迁”的关键时期，东风进出口公司皮卡海外事业部攻克组织变革期的多重挑战，以出口1.66万辆、同比增长56%的亮眼成绩跻身中资品牌皮卡出口排名第7位，近5年出口量年均增幅达51%，在全球化征程与体系化建设道路上实现稳步跨越。
变革中淬炼韧性，融合中凝聚合力
2025年，皮卡海外事业部直面战略调整带来的人员划转、业务过渡与体系融合三重考验。整合初期，事业部核心管理层迅速行动，通过清晰高效的跨部门沟通、系统性专业培训及多元化团队建设活动，快速稳定队伍士气，凝聚新团队作战合力。全体员工迎难而上，顶住过渡期阶段性压力，确保海外订单交付时效与客户服务质量持续在线。
针对不同体系业务流程与数据统计口径调整，事业部成立专项攻坚小组，仅用数月时间便完成核心销售、订单管理及售后服务全流程的梳理与对齐，构建起权责清晰、标准一致的全新运营体系与报表体系，为经营决策提供精准及时的数据支撑，保障全年业绩实现可视、可控、可靠达成。
多维突破显硬核实力，年度战报亮点纷呈
2025年，皮卡海外事业部交出硬核答卷。
市场拓展方面
全年实现销量16626辆，同比增长56%，东风皮卡已在多个重点市场建立稳定运营网络，海外市场影响力持续提升。
产品创新方面
全新一代东风皮卡Z9凭借全能越野性能、豪华舒适配置与宽大空间尺寸的组合优势，上市即成为爆款，成功俘获拉美、中东地区众多用户青睐。
战略布局方面
2026年开年即将推出高质价比工具型皮卡，同时本地化合作与KD项目取得实质性进展，为全球化发展再添新动能。
体系赋能+目标必达，铸就制胜核心密码
成绩的背后，是事业部在变革中淬炼的三大核心竞争力。
构建融合统一的高效运营底盘，通过打通业务流程壁垒、统一统计标准，建立起更具协同效率与透明度的内部机制，为规模化、全球化发展筑牢根基；
团队在人员与业务变动中展现出超强的适应能力、攻坚魄力与凝聚力量，既守住既有市场份额，更开拓全新发展空间；
坚守“目标必达”导向，无论内部架构如何优化，始终聚焦核心经营指标，确保各项工作精准发力。
“2025年我们不仅圆满完成经营任务，更实现了组织融合与能力升级。”皮卡海外事业部总经理齐奎源表示，共同克服挑战的经历成为团队最宝贵的财富，也让大家更有信心应对未来竞争。2026年，公司皮卡海外事业部将依托全新运营体系与凝心聚力的团队，持续深化海外战略布局，加速“国际化跃迁”步伐。
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