5月11日至23日，福田汽车南美巡回赋能培训乌拉圭站圆满收官。本次培训以”通用维修技术+电子电器理论与实操”为主题，覆盖乌拉圭全国26家二级服务站，共计培训学员52人，轮训达118人次。这是福田汽车首次在乌拉圭面向二级服务站开展系统化专项培训，开创了南美服务赋能新模式。
精准施策，破解痛点
二级服务站机械维修基础扎实，但在电子电器架构、诊断仪操作、故障码解读等方面存在明显短板。针对这一现状，培训聚焦皮卡、轻卡、重卡的电路系统及IDE诊断系统使用，由资深讲师阿日工、张宝授课，总代理总监Richard全程参与，属地直销经理Pablo协助精准翻译，确保学员学以致用。
实战导向，四大亮点
本次培训紧贴终端实战需求，围绕”听得懂、会操作、用得实”的目标，在教学模式上精准创新，形成四大亮点。
01
模块化教学。 服务商按需”点单”，讲师量身定制课程，重点突出，针对性强。
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分组循环集训。 学员距培训地200至500公里，难以长期脱产。培训创新采用”五组循环、一日集训”模式，将52名学员分为5组，每组集中培训一天，上午理论学习，下午实车操作，现场答疑，确保学员听得懂、会操作。
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课后闭环验证。 学员返回岗位后实操演练，第二轮培训针对薄弱环节再强化，形成”培训—实践—反馈—提升”的完整闭环。
04
国际协作。 中、英、西三语无缝对接，从课件预习到结业考试环环相扣，实现学得透、用得实。
多方协作，成效显著
福田汽车提供讲师、设备与技术支持；南美大区统筹协调并承担翻译工作；总代理全程负责布置、后勤及资源调配；各二级服务站学员克服距离困难，积极参训；巴拉圭、阿根廷骨干专程参加TUNLAND V7&V9专项培训。各方紧密配合，学员满意度达98%。一位从业15年的老技师表示：”以前遇到电路故障只能凭经验猜测，现在有了清晰的诊断思路，心里更有底了。”
本次培训首次实现乌拉圭二级服务站全覆盖，有效解决了长期困扰终端的电路维修难题，显著提振了总代理与二级服务站的信心，将福田”创造世界一流商用车企业”的愿景落到实处。
持续改进，长效赋能
为持续推动培训实现常态化、即时化、实战化，福田已建立”福田—乌拉圭服务答疑群”，确保高效、及时的为终端提供支持。
未来，福田汽车将继续以行动践行承诺，以技术驱动服务，持续赋能南美终端，携手合作伙伴共创一流商用车品牌。
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